小店招人先看能不能踏踏实实站一天

　　给小店招人，很多老板上来就问学历问经验，其实对看店、端盘子、理货这种活儿，最该看的是这人能不能踏踏实实站满一整天。

　　我见过面试时说得天花乱坠，干半天就喊腰累的；也见过话不多、手脚麻利，一上午把货架理得整整齐齐的。小店不像大公司有那么多分工，一个人常得顶好几样，坐不住的人真留不住。

　　所以招人不如先试半天工，能干下来、不嫌琐碎，比简历上写什么都强。合适的人留下，生意顺手一大半，磨合成本也低。