远程办公成趋势，管理要跟上

　　越来越多公司允许远程办公。不用天天坐班，效率不一定低。但管理方式要变。

　　不能再靠"看员工在不在工位"来管理。要看结果。定好目标，做完就行。过程怎么安排是员工自己的事。信任比盯着重要。

　　远程办公也有问题。沟通成本高、同事之间不熟悉。定期开个面对面的会，保持连接。远程不是撒手不管，是换个方式管。