企业培训：别让钱白花了

　　很多企业花钱搞培训，员工听完就忘。钱花了，效果没看到。问题出在哪？

　　培训不是找个老师来讲一堂课就完了。讲的内容跟工作对不对路？听完有没有跟进？有没有考核？这些不做，培训就是走形式。

　　好的培训是结合实际工作的。学完就能用，用完有反馈。钱花在刀刃上，员工才有动力学。