来源：企业经济网 编辑：李斗金 时间：2026-09-30 10:27:03
接手父亲的小加工厂时，很多人不看好。她上任后第一件事就是上数字化系统，把生产流程理清楚。
五年过去，工厂订单翻了倍，员工从二十人扩到八十人。她说："做企业没有性别之分，就是要把产品做好、把员工带好。"
