永恒国际原始股权发放计划全面解读——分五阶段推进，首批4500万股2026年7月1日正式落地
香港永恒国际金融投资集团有限公司始终坚信，公司的成功离不开每一位核心成员与合作伙伴的共同努力。在公司即将登陆港交所的重要时刻，启动原始股权发放计划，既是对过去贡献的充分肯定，更是对未来长期合作的深度绑定。
通过股权纽带，公司将与核心团队、战略伙伴及早期投资者结成更加紧密的利益共同体，共同分享公司成长带来的长期价值。
分阶段发放的深层考量
本次采取分阶段发放方式，体现了公司对市场规律的尊重和对长期价值的坚持：
第一阶段（4500万股，7月1日落地） ——作为首发批次，旨在上市前完成核心团队的股权配置，稳定上市前后的人才结构与股东基础。
第二阶段（2000万股，择机启动） ——上市后结合市场表现灵活推进，既保证发放效果的最大化，也为后续激励预留空间。
第三至第五阶段（合计3500万股） ——作为中长期激励机制的重要组成，持续激发团队活力，支撑公司上市后的稳健发展。
谁将获得原始股权？
本次原始股权发放面向以下群体：
核心管理团队与关键岗位人才——他们是公司战略落地的中坚力量
长期服务的资深员工——他们是公司文化的践行者与传承者
战略合作伙伴与业务协作方——他们是公司生态建设的重要参与者
早期支持与信任公司的投资者——他们是公司成长的见证者与助力者
风险提示与理性认知
原始股权虽有较大的价值增长空间，但投资本身存在不确定性。公司提醒所有权益人：上市进程受市场环境、监管审批等多重因素影响，公司将以最大努力推进相关工作，但不对上市时间及股价表现做出任何形式的保证。
建议所有获得原始股权的参与者，基于对公司长期价值的判断作出理性决策，秉持长期主义理念，与公司共同成长。
结语：携手永恒，共创价值
1亿股原始股权，不是简单的数字，而是永恒国际对每一位同行者的诚意与承诺。
2026年7月1日，首批4500万股即将正式落地。在此，公司诚邀所有关注和支持永恒国际的朋友，共同见证这一历史时刻，共享公司上市带来的价值盛宴。
永恒国际，与您携手，共赢未来！