中小企业怎么招到合适的人

　　小企业招人难，留⼈更难。网友们分享了各自的经验。

　　一位老板说："薪资给到位是基础，但更重要的是让员工看到希望。"他每周和员工聊一次，了解困难；项目成了大家一起分钱。"小公司不能和大公司比福利，就要比真心。"

　　另一位建议：别贪便宜招新手，找有经验的熟手，效率高、省心。