企业人才战略是企业发展的核心战略。人才是第一资源，企业的竞争归根到底是人才的竞争。
在知识经济时代，人才是企业最重要的资产。谁拥有了优秀的人才，谁就能在竞争中占据主动。
人才引进是人才战略的重要环节。企业要敞开大门，广招天下英才。要通过有竞争力的薪酬、良好的发展空间、优越的工作环境，吸引优秀人才。
人才培养是人才战略的基础。引进人才只是第一步，更重要的是培养人才。企业要建立完善的培训体系，帮助员工不断成长。
人才使用是人才战略的关键。企业要知人善任，把合适的人放在合适的岗位上。要充分信任人才，放手让人才施展才华。
人才激励是人才战略的保障。企业要建立科学的激励机制，让人才的价值得到体现。薪酬激励、事业激励、情感激励相结合，充分调动人才的积极性。
业内人士表示，人才是企业最宝贵的财富。企业要树立人才是第一资源的理念，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，让各类人才的创造活力竞相迸发。